Trabalho
› Sem acordo para jornada 12×36, empregador terá de pagar horas extras a cuidadoras
› Justiça reconhece validade de jornada superior a 8 horas diárias em turnos de revezamento
› IBGE aponta que 9,2% das pessoas ocupadas são sindicalizadas
› Empregada que recebia salário mensal inferior ao mínimo tem direito a diferenças
› Engenheiro será indenizado por uso de equipamento pessoal para trabalhar
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