Trabalho
› Falta ao trabalho para acompanhar filho hospitalizado não enseja justa causa
› Mantida justa causa de trabalhador que faltou ao serviço por mais de 60 dias para cuidar do pai doente
› Empresa agroflorestal é condenada em R$ 500 mil por descumprir lei de cotas
› Empregado que recebeu mensagens de trabalho durante as férias não terá direito a dano moral
› Justiça do Trabalho julgará ação sobre avó que levava netos para trabalhar nas ruas
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