Trabalho
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› Justiça decide que trabalhador que agiu com má-fé não pode se beneficiar com a justiça gratuita
› Empresas com 100 ou mais empregados têm até 31 de março para divulgar Relatório de Transparência Salarial
› Gestante vítima de piadas e simulação de violência física deve ser indenizada
› Empregada da USP terá jornada reduzida para cuidar de filho autista
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