Prefeitura de Itanhaém (SP) abre concurso público com 207 vagas nas áreas de saúde e educação

A Prefeitura de Itanhaém abrirá inscrições  para o concurso público que visa preencher 207 vagas nas áreas da saúde e educação. Há oportunidades para 31 cargos: médicos de diversas especialidades, auxiliar de enfermagem, motorista, técnico em gesso, enfermeiro, intérprete alfabetizador de libras, educador de creche, professores e diretores de escola. Os salários vão de R$ 783,00 (motorista) a R$ 10.607,00 (médico).As informações são do jornal A Tribuna.

As inscrições começam no dia 1º e terminam dia 19 de agosto. Os interessados deverão se inscrever somente pela internet - www.nossorumo.org.br. A taxa de inscrição varia de R$ 14,50 a R$ 24,62. Também há vagas para cadastro reserva.

Os cargos que exigem Ensino Fundamental completo são: Auxiliar de Enfermagem - 2 vagas (necessário ter ainda registro no COREN e curso completo de qualificação profissional específico para o cargo) e Motorista – 10 vagas (o candidato deverá ter a carteira de habilitação categoria B e experiência de 2 anos no cargo).

Para o Ensino Médio há as seguintes oportunidades: Educador de creche (70 vagas) e Técnico em Gesso (2 vagas).

Para o Ensino Superior, na área da saúde, há vagas para: Enfermeiro (2); Médico Cardiologista (1); Clínico Geral – 36h/semanais (11); Clínico geral – 24h/semanais (11); Clínico Geral – 12h/semanais (12-Cadastro Reserva); Dermatologista (1); Endocrinologista (1); Generalista (12); Ginecologista (1); Infectologista (1); Neuropediatra (1); Ortopedista (1); Pediatra (1); Psiquiatra Infantil (2) e Urologista (1).

Já na área da Educação as oportunidades são para: Diretor de escola (2); Intérprete Alfabetizador de Libras (7); Professor - PEB I (9); Professor - PEB II (21); Professor PEB III: Educação Artística (5), Educação Física (5), Inglês (2), Matemática (3); Professor de Educação Especial – Deficiência Auditiva (1); Professor Substituto I (7), Substituto II: área de Linguagens e Código (7) e área de Ciências Exatas (7).
 



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